Варвара Юферева: «Здесь есть успешные люди, способные действовать и мечтать» | Город | Time Out

Варвара Юферева: «Здесь есть успешные люди, способные действовать и мечтать»

  26 сентября 2012
2 мин
Варвара Юферева: «Здесь есть успешные люди, способные действовать и мечтать»
Физик-ядерщик, соорганизатор волонтерского фонда «Старость в радость». Родилась в Москве.

— Какие приметы, если они есть, отличают современную москвичку от жительниц других городов?

— Москвичка более активная. Здесь много людей, которые достаточно сделали, чтобы жить и работать в Москве. Для меня все, кто приехал в Москву и выдерживает ее темп, — москвичи.

— За что вы больше всего любите Москву?

— Здесь есть успешные люди, способные действовать и мечтать.

— Что делает вас москвичкой?

— Я родилась в Москве, в роддоме на Арбате. Здесь у меня любимая работа. Изначально я была связана с нераспространением ядерного оружия — что можно сделать, чтобы топливо не стало оружием. Сейчас преподаю в МИФИ. В волонтерской группе «Старость в радость» мы помогаем инвалидам и пожилым людям понять, что они не брошены. Работаем с 70 домами престарелых, вплоть до Татарстана. Пишем письма бабушкам и дедушкам. Привозим необходимое. Быть москвичом непросто. Часто слышишь в поезде: кто-нибудь скажет грубость, а ему: «Вы, наверное, из Москвы к нам приехали?»

— Что такое для вас в Москве «родная среда»?

— Для меня Москва — это сочетание маленьких уютных двориков и больших пространств, как когда взгорье видно в «Коломенском»

Дмитрий Вебе, астрофизик, доктор наук

В США при приеме на работу физиков требуют присылать резюме без фотографии, чтобы нельзя было обвинить работодателя в шовинизме или в предвзятости — мол, красивую взял на работу! У нас же в науку не так много людей идет, чтобы мы еще отбирали по внешности. Но все же в Москве есть множество примеров успешных женщин-ученых, которые известны в мировом сообществе и которые состоялись и в административной деятельности, и в научной. Единственное возможное препятствие в развитии карьеры — это дети и семья. Сейчас у нас проблема — острая нехватка людей на руководящие должности. Выбор людей мал, работа не престижна, поэтому приходят только те, кто этим увлечен. И мы рады, что среди них немало женщин.